朱军红等业界专家说，上世纪90年代末行政限产，成果限了大厂，“放活”一大批小厂，直接导致如今狼藉的职业格局；前几年行政指令以“炉容”为规范推广筛选落后，成果遍地“以小改大”，产能越减越多；再有用合格公司名单的“门槛制”束缚职业准入，也无法与商场联动。要害仍是要用法制来说话。时下可挑选社会正视的环保及劳作用工等环节，真实树立法制环境，严肃查看环保是不是合格、设备是不是实际工作；劳作用工的养老等社会保障金是不是及时足额缴清。“这比行政确定哪家合格、哪家分歧格，有用得多，也防止构成新的歪曲”。
宝钢团体经济研究院的研究职员说，欧洲山东Q345B槽钢厂业在上世纪七八十年代也曾呈现产能过剩，其时欧洲各国也曾想象经由政府对商场的控制和补贴来化解，但相同收效甚微，直到80年代后的商场化及以商场化为根底的兼并重组才终究解决疑问，重振欧洲山东Q345B槽钢厂业的竞赛力。